สินค้า
บทความ
TH
EN
ขั้นตอนการสรรหาพนักงาน
ผู้สมัครที่สนใจสมัครงานกับบริษัทของเรา ให้ปฏิบัติตามขั้นตอน ดังต่อไปนี้:
การสมัคร
ผู้สมัครจะต้องส่งเอกสารการสมัครงาน หรือ กรอกข้อมูลในใบสมัครออนไลน์ จากนั้นทางบริษัทจะพิจารณาตามความเหมาะสมกับคุณสมบัติของตำแหน่งงาน ทีมสรรหาจะติดต่อท่านกลับในขั้นตอนต่อไป
เอกสารการสมัครงานประกอบด้วย
ประวัติส่วนตัว ใบแสดงผลการศึกษา และเอกสารอ้างอิงอื่นๆ ฉบับภาษาอังกฤษ
การทดสอบ
ทีมสรรหาพนักงานจะติดต่อผู้สมัครที่ ผ่านคุณสมบัติเบื้องต้น เพื่อนัดหมายทำการทดสอบ ผู้สมัครทุกคนต้องผ่านการทดสอบของบริษัทเช่นการทดสอบความรู้ทางเทคนิค การสอบวัดตรรกะ ความถนัดทางภาษาอังกฤษ ฯลฯ ตามเกณฑ์ของตำแหน่งที่สมัคร โดยจะยืนยันการนัดหมายผ่านทางอีเมล
การสัมภาษณ์งาน
การสัมภาษณ์งานจะมีขึ้นหลังจากผู้สมัครผ่านการทดสอบจากทางบริษัทแล้ว
การเสนอจ้าง
ผู้สมัครที่ผ่านการทดสอบและการสัมภาษณ์จะได้รับการนัดหมายเพื่อเข้าฟังข้อเสนอการจ้างงาน ในตำแหน่งที่ผ่านการคัดเลือก
สวัสดิการของพนักงาน
-
สวัสดิการที่เป็นตัวเงินค่าภาษาญี่ปุ่น
สวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสังคม
-
สวัสดิการที่ไม่ใช่ตัวเงินระบบเวลาของการทำงานแบบยืดหยุ่น
ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (รวมถึงสวัสดิการทำฟัน)
กิจกรรมบริษัท
-
สวัสดิการด้านสุขภาพตรวจสุขภาพประจำปี
ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน
เงินสนับสนุนกิจกรรมกีฬา
ฟิตเนส
-
การฝึกอบรมทักษะภาษาญี่ปุ่น
ฝึกอบรมทักษะทั่วไป
ฝึกอบรมทางเทคนิค
บริษัท โตโยต้า ทูโช เน็กซ์ตี อิเล็กทรอนิกส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
แผนก
ทรัพยากรมนุษย์
ที่อยู่
ชั้น15-16 อาคารเมอร์คิวรี่ทาวเวอร์540 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์
โทรสาร
(66)2639-3501-3
อีเมล์
